[1]
Atieq, M.Q. 2021. Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dan Etos Kerja terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan Generasi Z. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen. 4, 2 (Feb. 2021), 175–190. DOI:https://doi.org/10.33603/jibm.v4i2.3981.