EVALUASI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELAYANAN IZIN MENDIRIKAN BANGUNAN (IMB) DI KABUPATEN INDRAMAYU
DOI:
https://doi.org/10.33603/reformasi.v2i2.10937Kata Kunci:
Kompetensi, Pengelolaan, Sarana dan PrasaranaAbstrak
Penelitian ini berjudul Kompetensi Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Cirebon dalam Pengelolaan Sarana dan Prasarana Kantor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi pegawai dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Cirebon dalam pengelolaan sarana dan prasarana kantor, faktor penghambat dalam meningkatkan kompetensi pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan dalam pengelolaan sarana dan prasarana kantor dan upaya apa saja yang telah dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam meningkakan komptensi pegawai Dinas Kealutan dan Perikanan Kabupaten Cirebon dalam pengelolaan sarana dan prasarana di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Cirebon. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif yaitu penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang diamati. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan, obeservasi wawancara, dan dokumentasi. Teori penelitian ini menggunakan teori dari Spencer (Sudarmanto, 2009 : 53) yaitu komponen-komponen kompetensi meliputi Motives (dorongan), Traits (sifat), self concept (konsep diri), Knowledge (pengetahuan), dan Skill (kemampuan). Hasil penelitian ini bahwa kompetensi pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Cirebon dalam pengelolaan sarana dan prasarana kantor belum optimal, masih perlu adanya peningkatan pada dimensi knowledge dan skill karena masih adanya pegawai yang kurang mengetahui bidang pekerjaan serta kemampuan pegawai yang kurang terhadap penggunaan teknologi. Maka dengan dilakukannya peningkatan dalam perkerjaan, tujuan organisasi akan tercapai sesuai dengan apa yang diinginkan
Referensi
Darma, S. (2013). Manajemen Kinerja. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Moleong, L. J. (2013). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja RosdaKarya.
Priansa, D. J., & Garnida, A. (2013). Manajemen Perkantoran Efektif, Efisien, dan Profesional. Bandung: Alfabeta.
Sudarmanto. (2018). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiono. (2017). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Wibowo. (2014). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi, dam Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Yunarsih, T., & Suwatno. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi, dan Isu Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Perundang-Undangan :
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah
Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Cirebon
Peraturan Bupati Kabbupaten Cirebon Nomor 59 Tahun 2008 Tentang Rincian Tugas, Fungsi, dan Tata Kerja Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Cirebon
Sumber lainnya:
Jurnal Sains Sosial dan Humaniora
http://www.artikelsiana.com/2017/10/pengertian-pemerintah-daerah-asas.html diakses 23 febrauri 2019, pukul 20.17
https://id.wikipedia.org/wiki/Pemerintah_daerah_di_Indonesia diakses 23 februari 2019 pukul 20.19
http://whenheartcanspeak.blogspot.com/2010/12/peranan-pegawai-negeri-sipil.html diakses 23 februari 2019 pukul 20.49
http://www.wibowopajak.com/2012/02/pengertian-pegawai.html diakses 26 februari 2019 pukul 16.05
http://nadyasyfapl.blogspot.com/2017/06/pengelolaan-dan-pemeliharaan-sarana-dan.html?m=1 diakses pada tanggal 2 Maret 2019 pukul 10.45
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Citation Check
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Yeni Febiyanti, Moh Sutarjo, Moh. Taufik Hidayat
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Jurnal REFORMASI, Sekolah Pascasarjana Ilmu Administrasi. Universitas Swadaya Gunung Jati as publisher of the journal. Copyright encompasses rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms, and any other similar reproductions, as well as translations.Â
Jurnal REFORMASI, Universitas Swadaya Gunung Jati and the Editors make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in Jurnal REFORMASI are the sole responsibility of their respective authors and advertisers.
