Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Interpersonal terhadapa Produktivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Bank BJB Cabang Cirebon
Sari
Rendahnya suatu produktivitas kerja diakibatkan gagalnya pelaksanaan suatu hasil kerja secara optimal. Sebagian besar kegagalan bekerja diakibatkan oleh kegagalan komunikasi. Seringkali kegagalan kepemimpinan akan memberikan pengaruh terhadap produktivitas kerja bawahan. Terjadinya komuniksi yang baik antara pemimpin dan bawahan dan antara pegawai, maka akan terbentuk suatu kerja sama tim yang kuat untuk menghasikan produktivitas kerja yang optimal.
Teks Lengkap:
PDFRefbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Jurnal Grage Manajemen is published by Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi (FE) Universitas Swadaya Gunung Jati. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Sharealike 4.0.